SUSTAINABLE DEVELOPMENT
株式会社Ｋ ＬＩＮＥ × SDGs
SDGsの達成に向けた取り組み
人権・労働
人材育成の取組を推進し、社員が能力を 発揮し活躍できる職場環境を整備します。
＜具体的な取り組み＞
・社員の学習を支援する制度の整備
・産休・育休制度の整備
・「生き活き健康事業所宣言」(協会けんぽ)の実施
・社員の早期離職の低減
・社員の学習を支援する制度の整備
・産休・育休制度の整備
・「生き活き健康事業所宣言」(協会けんぽ)の実施
・社員の早期離職の低減
製品・サービス
幅広いネットワークを活かし、地域企業や 社会の課題解決につながる製品・サービス の提供に努めます。
＜具体的な取り組み＞
・安全な施工に関する方針・目標の制定
・施工工程での安全確保手順・体制の整備
・不具合発生時の対応体制・手順の整備
・災害対策工事・復旧工事への積極対応
・安全な施工に関する方針・目標の制定
・施工工程での安全確保手順・体制の整備
・不具合発生時の対応体制・手順の整備
・災害対策工事・復旧工事への積極対応
環境
事業活動のあらゆる領域で環境負荷低減に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献します。
＜具体的な取り組み＞
・太陽光発電設備や蓄電設備の積極提案
・廃棄物削減やリサイクルの促進
・LED照明等省エネに貢献する設備の導入
・ハイブリッド車の導入
・太陽光発電設備や蓄電設備の積極提案
・廃棄物削減やリサイクルの促進
・LED照明等省エネに貢献する設備の導入
・ハイブリッド車の導入
組織体制
リスク管理を適切に実施することで、事業の 継続と安定的発展を目指します。
＜具体的な取り組み＞
・法令遵守に関する社内規程の整備
・経営体制・組織体制の明文化
・リスクマネジメント方針の制定
・災害発生時の連絡手段確保
・法令遵守に関する社内規程の整備
・経営体制・組織体制の明文化
・リスクマネジメント方針の制定
・災害発生時の連絡手段確保
